JUSTIFICACION DEL PROGRAMA DE FORMACION Y BIENVENIDA

El programa  Tecnólogo en “Gestión Administrativa” se creó para brindar al sector productivo de los Servicios, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así  mismo ofrecer a los aprendices  formación en las tecnologías de la información y la comunicación teniendo en cuenta las necesidades de la Unidad Administrativa y los requerimientos de los clientes, la organización de eventos empresariales, la producción y el manejo documental; además las relacionadas con el procesamiento de información y la contabilización de hechos económicos; la intervención en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional y la coordinación de actividades del talento humano asignado.

El País cuenta con potencial productivo en Área Administrativa relacionado con los procesos de gestión de oficina y aplicación de tecnologías y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de  un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica de los diferentes sectores, debido a su transversalidad. El SENA es una de las instituciones educativas que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias laborales y la Estrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de  acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo nacional

Queremos darle una calurosa bienvenida a esta tecnología, recordandoles que las competencias con sus respectivos resultados de aprendizaje son los siguientes:

1. Nombre de la competencia 210601011: Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Rap 1: Diseñar instrumentos de investigación de acuerdo con las necesidades de la organización
Rap 2: Aplicar  procesos de  investigación en la solución de problemas que afecten la organización

2. Nombre de la competencia 210601003: Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa.

Rap 1: Realizar actividades administrativas, tendientes al desarrollo de los programas de la unidad, aplicando los estándares de calidad y procedimientos establecidos.
Rap 2: Aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el desarrollo de programas, y actividades que se deriven de la función administrativa.

En este blob encontraran informacion diversa, que apuntan a alcanzar los resultados planteados en ambas competencias, espero que sea de su total agrado.